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[YBorder Success Stories] – Découvrez l’histoire de Johanna

Chez YBorder, nous mettons tout en oeuvre pour aider nos candidats à trouver le job idéal dans la ville idéale. C’est le cas de Johanna, une data analyst française fraîchement embauchée dans une startup à New York. Nous l’avons rencontrée pour qu’elle nous raconte son parcours brillant et son expérience avec YBorder.

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Vos success stories 0 comments on [YBorder success stories] L’interview de Vanessa

[YBorder success stories] L’interview de Vanessa

Une développeuse française s’installe à New York

Vanessa est une développeuse talentueuse tout juste embauchée à un poste de CTO dans une super boîte basée à New York. Elle était à la recherche d’une expérience professionnelle en dehors de la France et de l’Europe. YBorder l’a aidée à trouver le job de ses rêves.

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Conseils pour vos recrutements tech 0 comments on 4 conseils pour attirer des talents tech

4 conseils pour attirer des talents tech

Comment attirer des talents tech ? Voilà une question récurrente chez les recruteurs pour deux raisons :

D’abord à cause de la pénurie actuelle de talents tech sur le marché européen.

Mais aussi parce que les recruteurs ne sont pas tous des experts IT et qu’ils ne connaissent pas forcément les points importants à mettre en valeur dans un poste technique.

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Nos partenaires en recrutement 0 comments on [Interview] Hugo, chasseur de têtes chez Mobiskill

[Interview] Hugo, chasseur de têtes chez Mobiskill

Nous avons interviewé Hugo, un chasseur de têtes qui travaille dans l’un de nos cabinets de recrutement partenaires français, Mobiskill. Nos échanges vous permettront de comprendre comment les chasseurs de têtes utilisent notre plateforme et ce que leur travail apporte aux candidats mais aussi aux entreprises. C’est parti !

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YBorder est partenaire de STATION F

STATION F, le plus grand campus de startups au monde a ouvert ses portes à Paris. Ce projet tant attendu lancé par Xavier Niel va apporter un nouveau souffle à l’écosystème des startups françaises et européennes. YBorder a été sélectionnée pour représenter le recrutement tech parmi les partenaires de STATION F.

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10 conseils pour réussir un entretien téléphonique

Les entretiens téléphoniques ou via Skype deviennent de plus en plus communs. C’est spécialement le cas pour les candidats de YBorder qui recherchent un job à l’étranger. Ils semblent souvent plus simples puisque le candidat est moins stressé que s’il était face au recruteur. Pourtant il peut être plus difficile de montrer son intérêt pour un poste au téléphone. Les conseils suivants vous aideront à vous préparer correctement pour votre prochain échange téléphonique.

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Conseils pour vos recrutements tech 0 comments on 4 raisons d’utiliser un ATS

4 raisons d’utiliser un ATS

Dans votre quête du talent tech parfait pour votre entreprise, il y a une chose que vous ne pouvez plus ignorer : il est essentiel d’avoir un processus de recrutement rapide et efficace. Les développeurs sont des perles rares. Plus votre entreprise sera réactive dans les processus, plus elle sera susceptible de retenir leur intérêt. C’est à ce moment là que l’Applicant Tracking System (ATS ou logiciel de suivi des candidatures) entre en scène.

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[YBorder success stories] L’interview de Mathieu

La série de success stories continue ! Mathieu a été l’un des premiers candidats embauchés grâce à notre plateforme. Ce développeur front-end français a été recruté chez un de nos clients canadiens. Nous sommes ravis d’avoir pu l’aider à trouver son job de rêve. Voici donc une courte interview sur son retour d’expérience sur YBorder.

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Gamelle Star Cup : le tournoi de babyfoot des sociétés tech parisiennes

Jeudi dernier le cabinet de recrutement Mobiskill a tenu la 3ème édition de la Gamelle Star Cup. Les plus gros acteurs de la scène tech parisienne se sont réunis autour d’un tournoi de babyfoot à l’Ecole 42, l’école de développeurs fondée par Xavier Niel.

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