La série de success stories continue ! Mathieu a été l’un des premiers candidats embauchés grâce à notre plateforme. Ce développeur front-end français a été recruté chez un de nos clients canadiens. Nous sommes ravis d’avoir pu l’aider à trouver son job de rêve. Voici donc une courte interview sur son retour d’expérience sur YBorder.

Mathieu, quel est ton retour d’expérience global sur YBorder ?

Honnêtement, excellent. Je ne suis pas très à l’aise pour me vendre. Mais avec l’aide de YBorder j’ai été capable de mettre en valeur mon expérience et mes compétences. De plus, grâce à l’équipe j’ai pu mieux définir ce que je voulais pour mon avenir. Grâce à cela j’ai trouvé un poste qui est en accord avec ce que je recherchais vraiment.

Tu as trouvé un job au Canada. Pourquoi cherchais-tu une expérience à l’étranger ?

J’étais à la recherche d’une expérience différente et je souhaitais sortir de ma zone de comfort pour m’enrichir sur le plan professionnel et personnel.

Quelle est la valeur ajoutée de YBorder selon toi ?

Il y a deux raisons pour moi qui font de YBorder une plateforme unique : l’accompagnement professionnel de l’équipe et la qualité des offres d’emplois. À partir du moment où j’ai mis mon CV sur YBorder et jusqu’à la négociation de mon contrat, il y avait toujours une personne de YBorder pour me soutenir et m’aider dans les process. De plus, le fait d’avoir accès à des opportunités de qualité m’a aidé à affiner ma recherche d’emploi et cela m’a permis de toujours avoir des pistes intéressantes.

La success story de Mathieu

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